公司不续签合同我应该得到哪些补偿？

公司不续签合同，您应得到经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签需按工作年限支付经济补偿。若不支付，可能面临法律诉讼及赔偿。严重者，公司需按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿。
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公司不续签合同时，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议首先尝试与公司协商经济补偿金额；若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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不续签合同可索赔。不同情况处理如下：1.合同到期公司不续签，索要经济补偿；2.公司拒绝支付，申请劳动仲裁；3.仲裁无果，考虑法律诉讼。