试用期七天是否有工资发放

试用期七天有工资发放。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付试用期工资，且不得低于规定标准。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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试用期七天应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资发放事宜；2. 若被拖欠，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径追讨。
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试用期七天工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。