工资是否应该按原定工资日发放？

老板解雇员工时，工资应按实际工作天数发放。依据《中华人民共和国劳动法》，解雇时应一次性支付完毕工资，否则可能构成拖欠工资，影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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解雇应发工资。操作如下：首先，按实际工作天数和月工资水平计算；其次，与员工确认无误后一次性支付；如有争议，及时沟通或寻求法律援助。
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被解雇员工工资处理方式，通常按实际工作天数计算并一次性支付。若存在争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决，根据具体情况选择最合适的方式。