煤矿工人在宿舍等待夜班时疾病突发死亡，这种

不算工伤，但特定情况下可视同工伤。依据《工伤保险条例》，下班后在工厂宿舍突发疾病死亡不算工伤，但在工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的可视同工伤。未及时认定可能影响家属的工伤赔偿权益。
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常见处理方式为申请工伤认定或咨询律师。首先应尽快进行工伤认定，依据《工伤保险条例》相关规定判断是否符合工伤或视同工伤条件。若不符合，可咨询律师寻求其他法律救济途径。选择处理方式时，需根据具体情况及法律规定来确定。
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突发疾病死亡是否算工伤，需分情况。1.如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡，依据《工伤保险条例》，可视同工伤处理，申请工伤赔偿。2.如在下班后宿舍突发疾病死亡，则不属于工伤范畴，需按非工伤情况处理，如购买商业保险，可申请保险理赔。3.特殊情况如抢险救灾等维护国家利益活动中受伤，也视同工伤处理。