公司各种扣钱怎么办

公司无故扣钱可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司未足额支付工资等，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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公司扣钱应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 若未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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公司扣钱常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如公司明显违规，可先举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。