公司经营不善不与员工协商可以吗

不可以，公司经营不善也需与员工协商。不协商可能引发劳动争议，根据《劳动法》，劳动者与用人单位应首先协商解决问题。若不进行协商，员工可能申请调解、仲裁甚至提起诉讼，对公司造成更大影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁和诉讼。首先应尝试与员工协商，协商不成可寻求基层人民调解组织帮助调解，仍无法解决则可申请仲裁，对仲裁结果不服还可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需与员工协商。具体操作：1. 召开员工大会，透明化公司经营状况，提出协商方案；2. 若协商不成，则申请基层调解组织介入调解；3. 调解无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不服，最后可向人民法院提起劳动诉讼。