公司没签劳动合同然后本人自己离职公司不给发

针对公司未签劳动合同且离职后未获得工资的情况，劳动者有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据法律规定，雇主必须按时足额支付工资，如有拖欠或未支付，可申请法院支付令。请尽快行动以保护自身权益。
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对未签劳动合同且离职后公司不给发工资的问题，您可以向劳动监察部门举报并要求劳动仲裁。具体处理方式视情况而定，如证据充分且紧急，可考虑直接申请劳动仲裁；如需指导，可向劳动部门咨询。
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针对公司未签订劳动合同并离职后未收到工资的情况，您可以采取投诉或申请劳动仲裁的方式维权。投诉是向相关部门反映问题并寻求帮助，而劳动仲裁则是通过法律程序解决纠纷。具体操作需结合实际情境，建议咨询法律专业人士以获取专业建议。 >