工作20多年最近几年才买社保正常吗

工作20多年最近几年才买社保，这种情况不正常。分析：根据劳动法规定，用人单位应为员工缴纳社保。若工作20多年才开始缴纳，可能涉及用人单位违法行为，损害员工权益。员工有权要求用人单位补缴之前未缴纳的社保。提醒：若出现社保缴纳不全、拖欠等情况，且用人单位拒绝补缴，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求补缴社保；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择建议：若用人单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，或用人单位拒绝配合，应及时向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时寻求法律援助，提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确社保缴纳情况，要求补缴之前未缴纳的社保，并保留相关证据。2. 仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，证明用人单位未依法缴纳社保。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任，补缴社保并赔偿损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。