工伤期间老板不给原工资怎么办

工伤期间老板不给原工资，可依法维权。
根据《工伤保险条例》等，工伤期间应享原工资待遇，单位拒付可举报或仲裁，否则可能影响工伤治疗及生活，造成损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤不给工资，应这样处理：
1. 与单位协商，要求支付工伤期间原工资；
2. 协商无果，向当地劳动行政部门举报，提供工伤证明及工资支付情况；
3. 若举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料；
4. 对仲裁裁决不服，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间工资被扣，常见处理方式为举报或仲裁。
应先与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径，以确保自身权益得到保障。