公司虽然买了工伤保险但不发工资，我该如何维

您可以先申请工伤认定，公司不发工资违法。《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害应享受工伤待遇。若不申请工伤认定并及时处理，可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，甚至面临医疗费用、生活费用等无人承担的风险。
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常见的处理方式有申请工伤认定、与用人单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。您应先申请工伤认定，确定工伤后再与用人单位协商赔偿。若协商不成，可根据具体情况选择提起劳动仲裁或诉讼来维权。
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可申请工伤认定维权。具体操作：1.向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2.认定为工伤后，找用人单位协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；4.仍不服，可向法院提起诉讼。