公司被罚款两万多英镑，公司违法了吗？

公司被罚款不一定违法，需具体分析。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，不得仅为处罚而制定。若未依法处理，可能导致员工关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司未违法。针对会计错误，可：1.轻微错误，批评教育并提醒注意；2.较严重，按规章制度扣奖金或工资；3.严重违纪，依法解除劳动合同，并保留追究法律责任权利。
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公司处理会计错误常见方式有批评教育、扣发奖金等。选择方式时，应依据《劳动法》，确保规章制度合法，避免过度处罚。严重违纪者可依法解除劳动合同。