工作七年公司未缴社保怎么赔偿

公司未缴社保七年，应赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一月工资。长期未缴可能导致员工无法享受社保待遇，影响严重。
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公司未缴社保，常见处理方式是要求经济补偿或补缴社保。选择方式需考虑个人需求与公司态度，若需快速解决可选经济补偿，若希望获得完整社保记录则要求补缴。
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公司未缴社保，可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付赔偿；3. 同时，可向社保部门投诉，要求公司补缴社保。