公司拒绝工资卡被冻结发现金怎么办

公司不能因工资卡被冻结就拒发现金，应依法处理。依据《工资支付暂行规定》等，工资应按时足额支付，不得随意更改支付方式。若公司拒付，可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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公司拒绝因工资卡被冻结发现金，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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公司拒付现金应对如下：1. 协商：与公司人事或财务沟通，了解冻结原因，要求按法律规定支付工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工资卡被冻结的证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决公司支付工资。4. 诉讼：如仲裁不满，可提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。