工龄应精确计算，不可简单按年数估算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄需按月累计，1971年3月至2015年8月实际为44年6个月，不满45年。若错误计算，可能影响退休金、社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需严谨，常见方式为按月累计或按实际工作年限计算。选择方式时，应依据个人实际工作情况，如连续工龄、间断工龄等，确保计算准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄应按月算。操作如下：首先确定起始工作月，即1971年3月；然后确定结束工作月，即2015年8月；最后按月累计计算，得出实际工龄为44年6个月。若涉及间断工龄，需分段计算后累加。
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