在职期间去进修两年，工龄如何计算？

在职进修两年工龄通常连续计算。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工龄计算需考虑劳动者实际工作年限及进修等特殊情况，未及时正确处理可能影响劳动者权益，如退休金计算等。
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处理工龄计算问题，常见方式有连续计算、合并计算及工龄折算。选择方式需根据劳动者具体情况，如工作性质、进修期间是否支付工资等，以确保工龄计算合理合法。
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工龄计算需分情况。具体操作：1.连续计算，适用于进修期间劳动关系存续；2.合并计算，适用于多次工作经历合并；3.工龄折算，针对特殊工种或情况。需根据实际情况选定方式，确保工龄准确。