老板转让店铺员工没签劳动合同违法吗

老板转让店铺未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，不签劳动合同严重侵害劳动者利益，需承担违法成本，如按月付双薪。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求补签劳动合同或申请劳动仲裁。若老板愿意补签并补偿，可选择补签；若老板拒绝，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板未签劳动合同违法。处理方式：1. 与老板协商补签劳动合同，并明确薪资待遇等；2. 若协商无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求老板支付双倍工资及补偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。