辞职后公司不让调休怎么办

公司不让调休，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，公司应尊重。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费未付等。
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公司不让调休，可如此处理：1. 与公司人力资源部门沟通，说明调休需求及法律依据；2. 若沟通无果，准备仲裁材料，包括申请书、身份证、证据等；3. 提交至劳动人事争议仲裁委，等待仲裁结果，期间保持联系畅通，以便及时补充材料或了解进展。
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公司不让调休，常见处理方式是协商或仲裁。先尝试与公司沟通协商，无果后再准备材料至劳动人事争议仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。