社会保险能交多少年

社会保险缴纳年限通常与职业生涯相关，直至退休。从法律角度看，职工应当参加基本养老保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费。当出现断缴、欠缴等现象，且影响个人权益时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，社会保险的常见处理方式包括持续缴纳、补缴和转移接续。持续缴纳是职工在职期间由单位代扣代缴；补缴是针对历史欠缴进行的补全；转移接续则是跨地区或跨单位时的保险关系转移。选择时，应根据个人实际情况，如工作年限、地区变动等决定。
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从法律角度，社会保险在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 持续缴纳：职工在职期间，由用人单位按月从工资中代扣代缴社会保险费，直至退休。2. 补缴：对于因各种原因中断的社会保险，个人或单位可向社保部门申请补缴，需按规定缴纳滞纳金。3. 转移接续：当职工跨地区或跨单位流动时，可向原参保地社保部门申请社会保险关系转移接续，确保个人权益不受影响。以上操作均需遵循相关法律法规，确保合法合规。