员工辞工厂里不批怎么办

员工辞工厂里不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知即可辞职，无需单位批准。若不批且存在拖欠工资等违法行为，可能面临法律制裁，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞工不批这样办：1. 与工厂协商，表达辞职意愿并了解不批原因；2. 若协商无果，提前三十日书面通知工厂辞职，保留通知证据；3. 若工厂存在违法行为，如拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞工厂里不批，常见处理方式有协商和依法辞职。若工厂拒绝协商，劳动者可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知辞职。选择时需考虑工厂态度及自身权益保障。