能拿到赔偿。未签劳动合同也可通过其他证据证明劳动关系，《劳动合同法》等支持此点。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能赔偿。操作如下：1. 收集工资单、考勤记录等作为劳动关系证据；2. 向劳动部门申请工伤认定；3. 根据认定结果，依法享受工伤保险待遇或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据证明劳动关系，申请工伤认定。选择时需确保证据充分，及时申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
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