本人离职，这合法吗？

公司扣发离职员工工资不合法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣发需有合法理由。否则，员工有权要求补发，严重情况可能影响公司信誉及面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被扣工资，常见处理方式是先协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商快捷但可能无果，仲裁虽耗时却更有保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职被扣工资应这样处理：1.与公司协商，要求说明扣发理由并提供证据；2.协商无果，准备劳动合同、工资条等证据，向劳动仲裁院申请仲裁；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。确保权益不受侵害。