招童工满16周岁的不给工资后果

招童工满16周岁不给工资后果严重，违法。依据《劳动法》等，招童工不发工资违法，特别是高危行业将受严厉处罚。不及时处理，企业可能面临法律制裁，损害企业声誉，影响正常运营。
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招童工不给工资需投诉。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上证据；3. 配合调查，提供证言；4. 等待处理结果，若不服可进一步申请仲裁或诉讼。
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招童工不给工资，常见处理方式是投诉。应首先选择向劳动监察部门投诉，因其专门处理此类违法行为，能有效维护劳动者权益，特别是未成年劳动者的合法权益。