员工离职三年还能要求公司交社保嘛

员工离职三年仍可要求公司交社保。根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，离职后若发现未缴，可依法追缴。长期不处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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处理此问题常见方式为投诉举报、劳动仲裁或诉讼。建议先向劳动监察部门投诉，若无果则申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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离职三年可追缴社保。操作如下：1. 向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及社保缴纳情况；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求强制执行。